労働者派遣法に基づく情報公開|古河ライフサービス

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労働者派遣法に基づく情報公開

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(労働者派遣法)が改正され、第23条5項の定めにより、以下の内容についての情報提供が義務付けられました。

  • 1.派遣労働者の数
  • 2.派遣の役務の提供を受けた者の数(派遣先の数)
  • 3.労働者派遣に関する料金の額の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を
    当該労働者派遣に関する料金の額の平均額で除して得た割合(マージン率)
  • マージン率

    ※マージンには、派遣元が負担する法定福利費・法定外福利費・教育訓練費・事業経費などが含まれています。

  • 4.教育訓練に関する事項
  • 5.労働者派遣に関する料金額の平均額(8時間あたり)
  • 6.派遣労働者の賃金額の平均額(8時間あたり)
  • 7.その他参考と認められる事項

情報は事業所ごとに公開しております。

※平成29年4月から平成30年3月のデータに基づきます。

東京人材グループ開閉ボタン開閉ボタン
①派遣労働者の数 41人(平成30年6月1日付け)
②派遣先事業所の数 20社
③マージン率 19.4%
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費
  • ・健康保険料
  • ・厚生年金保険料
  • ・雇用保険料
  • ・労災保険料
  • ・有給休暇費用
  • ・通勤交通費(適用者)
  • ・定期健康診断及び特殊健康診断費用
  • ・給与銀行振込手数料
  • ・福利厚生費 
  • ・性格診断、適職診断費用
  • ・OAスキルチェック費用
④教育訓練に関する事項 派遣就業する前に、安全衛生教育、OA機器操作研修(業務及び能力による)、個人情報保護(業務による)に関する研修を受講していただきます。
ご希望の方には、ビジネスマナー・MicrosoftOfficeに関するPCトレーニング環境を無料でご利用いただけます。
⑤派遣料金/8H平均 ¥20,716
⑥賃金/8H平均 ¥16,743
⑦その他参考と認められる事項

・健康保険加入適用者は、古河電工健康保険組合の直営保養所、契約保養所、東急ハーベストクラブ、JTB契約保養所をご利用頂けます。また、ファミリー健康ダイヤル(無料)、医薬品等の特価販売もご利用できます。

・一部の派遣先では当社が経営する食堂等を利用することができます。

千葉支社開閉ボタン開閉ボタン
①派遣労働者の数 23人(平成30年6月1日付け)
②派遣先事業所の数 9社
③マージン率 35.1%
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費
  • ・健康保険料
  • ・厚生年金保険料
  • ・雇用保険料
  • ・労災保険料
  • ・有給休暇費用
  • ・通勤交通費(適用者)
  • ・定期健康診断及び特殊健康診断費用
  • ・給与銀行振込手数料
  • ・福利厚生費 
  • ・性格診断、適職診断費用
  • ・OAスキルチェック費用
④教育訓練に関する事項 派遣就業する前に、安全衛生教育、OA機器操作研修(業務及び能力による)、個人情報保護(業務による)に関する研修を受講していただきます。
ご希望の方には、ビジネスマナー・MicrosoftOfficeに関するPCトレーニング環境を無料でご利用いただけます。
⑤派遣料金/8H平均 ¥21,142
⑥賃金/8H平均 ¥13,729
⑦その他参考と認められる事項

・健康保険加入適用者は、古河電工健康保険組合の直営保養所、契約保養所、東急ハーベストクラブ、JTB契約保養所をご利用頂けます。また、ファミリー健康ダイヤル(無料)、医薬品等の特価販売もご利用できます。

・一部の派遣先では当社が経営する食堂等を利用することができます。

三重支社開閉ボタン開閉ボタン
①派遣労働者の数 59人(平成30年6月1日付け)
②派遣先事業所の数 14社
③マージン率 31.3%
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費
  • ・健康保険料
  • ・厚生年金保険料
  • ・雇用保険料
  • ・労災保険料
  • ・有給休暇費用
  • ・通勤交通費(適用者)
  • ・定期健康診断及び特殊健康診断費用
  • ・給与銀行振込手数料
  • ・福利厚生費 
  • ・性格診断、適職診断費用
  • ・OAスキルチェック費用
④教育訓練に関する事項 派遣就業する前に、安全衛生教育、OA機器操作研修(業務及び能力による)、個人情報保護(業務による)に関する研修を受講していただきます。
ご希望の方には、ビジネスマナー・MicrosoftOfficeに関するPCトレーニング環境を無料でご利用いただけます。
⑤派遣料金/8H平均 ¥20,149
⑥賃金/8H平均 ¥13,847
⑦その他参考と認められる事項

・健康保険加入適用者は、古河電工健康保険組合の直営保養所、契約保養所、東急ハーベストクラブ、JTB契約保養所をご利用頂けます。また、ファミリー健康ダイヤル(無料)、医薬品等の特価販売もご利用できます。

・一部の派遣先では当社が経営する食堂等を利用することができます。

平塚支社開閉ボタン開閉ボタン
①派遣労働者の数 38人(平成30年6月1日付け)
②派遣先事業所の数 18社
③マージン率 30.7%
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費
  • ・健康保険料
  • ・厚生年金保険料
  • ・雇用保険料
  • ・労災保険料
  • ・有給休暇費用
  • ・通勤交通費(適用者)
  • ・定期健康診断及び特殊健康診断費用
  • ・給与銀行振込手数料
  • ・福利厚生費 
  • ・性格診断、適職診断費用
  • ・OAスキルチェック費用
④教育訓練に関する事項 派遣就業する前に、安全衛生教育、OA機器操作研修(業務及び能力による)、個人情報保護(業務による)に関する研修を受講していただきます。
ご希望の方には、ビジネスマナー・MicrosoftOfficeに関するPCトレーニング環境を無料でご利用いただけます。
⑤派遣料金/8H平均 ¥14,912
⑥賃金/8H平均 ¥10,329
⑦その他参考と認められる事項

・健康保険加入適用者は、古河電工健康保険組合の直営保養所、契約保養所、東急ハーベストクラブ、JTB契約保養所をご利用頂けます。また、ファミリー健康ダイヤル(無料)、医薬品等の特価販売もご利用できます。

・一部の派遣先では当社が経営する食堂等を利用することができます。

日光支社開閉ボタン開閉ボタン
①派遣労働者の数 89人(平成30年6月1日付け)
②派遣先事業所の数 21社
③マージン率 33.4%
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費
  • ・健康保険料
  • ・厚生年金保険料
  • ・雇用保険料
  • ・労災保険料
  • ・有給休暇費用
  • ・通勤交通費(適用者)
  • ・定期健康診断及び特殊健康診断費用
  • ・給与銀行振込手数料
  • ・福利厚生費 
  • ・性格診断、適職診断費用
  • ・OAスキルチェック費用
④教育訓練に関する事項 派遣就業する前に、安全衛生教育、OA機器操作研修(業務及び能力による)、個人情報保護(業務による)に関する研修を受講していただきます。
ご希望の方には、ビジネスマナー・MicrosoftOfficeに関するPCトレーニング環境を無料でご利用いただけます。
⑤派遣料金/8H平均 ¥14,278
⑥賃金/8H平均 ¥9,514
⑦その他参考と認められる事項

・健康保険加入適用者は、古河電工健康保険組合の直営保養所、契約保養所、東急ハーベストクラブ、JTB契約保養所をご利用頂けます。また、ファミリー健康ダイヤル(無料)、医薬品等の特価販売もご利用できます。

・一部の派遣先では当社が経営する食堂等を利用することができます。

九州事業所開閉ボタン開閉ボタン
①派遣労働者の数 12人(平成30年6月1日付け)
②派遣先事業所の数 9社
③マージン率 29.5%
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費
  • ・健康保険料
  • ・厚生年金保険料
  • ・雇用保険料
  • ・労災保険料
  • ・有給休暇費用
  • ・通勤交通費(適用者)
  • ・定期健康診断及び特殊健康診断費用
  • ・給与銀行振込手数料
  • ・福利厚生費 
  • ・性格診断、適職診断費用
  • ・OAスキルチェック費用
④教育訓練に関する事項 派遣就業する前に、安全衛生教育、OA機器操作研修(業務及び能力による)、個人情報保護(業務による)に関する研修を受講していただきます。
ご希望の方には、ビジネスマナー・MicrosoftOfficeに関するPCトレーニング環境を無料でご利用いただけます。
⑤派遣料金/8H平均 ¥14,149
⑥賃金/8H平均 ¥9,974
⑦その他参考と認められる事項

・健康保険加入適用者は、古河電工健康保険組合の直営保養所、契約保養所、東急ハーベストクラブ、JTB契約保養所をご利用頂けます。また、ファミリー健康ダイヤル(無料)、医薬品等の特価販売もご利用できます。

・一部の派遣先では当社が経営する食堂等を利用することができます。

小山事業所開閉ボタン開閉ボタン
①派遣労働者の数 31人(平成30年6月1日付け)
②派遣先事業所の数 10社
③マージン率 29.1%
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費
  • ・健康保険料
  • ・厚生年金保険料
  • ・雇用保険料
  • ・労災保険料
  • ・有給休暇費用
  • ・通勤交通費(適用者)
  • ・定期健康診断及び特殊健康診断費用
  • ・給与銀行振込手数料
  • ・福利厚生費 
  • ・性格診断、適職診断費用
  • ・OAスキルチェック費用
④教育訓練に関する事項 派遣就業する前に、安全衛生教育、OA機器操作研修(業務及び能力による)、個人情報保護(業務による)に関する研修を受講していただきます。
ご希望の方には、ビジネスマナー・MicrosoftOfficeに関するPCトレーニング環境を無料でご利用いただけます。
⑤派遣料金/8H平均 ¥14,511
⑥賃金/8H平均 ¥10,286
⑦その他参考と認められる事項

・健康保険加入適用者は、古河電工健康保険組合の直営保養所、契約保養所、東急ハーベストクラブ、JTB契約保養所をご利用頂けます。また、ファミリー健康ダイヤル(無料)、医薬品等の特価販売もご利用できます。

・一部の派遣先では当社が経営する食堂等を利用することができます。

大阪事業所開閉ボタン開閉ボタン
①派遣労働者の数 13人(平成30年6月1日付け)
②派遣先事業所の数 4社
③マージン率 24.9%
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費
  • ・健康保険料
  • ・厚生年金保険料
  • ・雇用保険料
  • ・労災保険料
  • ・有給休暇費用
  • ・通勤交通費(適用者)
  • ・定期健康診断及び特殊健康診断費用
  • ・給与銀行振込手数料
  • ・福利厚生費 
  • ・性格診断、適職診断費用
  • ・OAスキルチェック費用
④教育訓練に関する事項 派遣就業する前に、安全衛生教育、OA機器操作研修(業務及び能力による)、個人情報保護(業務による)に関する研修を受講していただきます。
ご希望の方には、ビジネスマナー・MicrosoftOfficeに関するPCトレーニング環境を無料でご利用いただけます。
⑤派遣料金/8H平均 ¥16,073
⑥賃金/8H平均 ¥12,069
⑦その他参考と認められる事項

・健康保険加入適用者は、古河電工健康保険組合の直営保養所、契約保養所、東急ハーベストクラブ、JTB契約保養所をご利用頂けます。また、ファミリー健康ダイヤル(無料)、医薬品等の特価販売もご利用できます。

・一部の派遣先では当社が経営する食堂等を利用することができます。

横浜事業所開閉ボタン開閉ボタン
①派遣労働者の数 41人(平成30年6月1日付け)
②派遣先事業所の数 8社
③マージン率 31.7%
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費
  • ・健康保険料
  • ・厚生年金保険料
  • ・雇用保険料
  • ・労災保険料
  • ・有給休暇費用
  • ・通勤交通費(適用者)
  • ・定期健康診断及び特殊健康診断費用
  • ・給与銀行振込手数料
  • ・福利厚生費 
  • ・性格診断、適職診断費用
  • ・OAスキルチェック費用
④教育訓練に関する事項 派遣就業する前に、安全衛生教育、OA機器操作研修(業務及び能力による)、個人情報保護(業務による)に関する研修を受講していただきます。
ご希望の方には、ビジネスマナー・MicrosoftOfficeに関するPCトレーニング環境を無料でご利用いただけます。
⑤派遣料金/8H平均 ¥14,282
⑥賃金/8H平均 ¥9,749
⑦その他参考と認められる事項

・健康保険加入適用者は、古河電工健康保険組合の直営保養所、契約保養所、東急ハーベストクラブ、JTB契約保養所をご利用頂けます。また、ファミリー健康ダイヤル(無料)、医薬品等の特価販売もご利用できます。

・一部の派遣先では当社が経営する食堂等を利用することができます。

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